LA GUíA MáS GRANDE PARA RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES

El sindicato que invocando un derecho o interés lícito, considere lesionados sus derechos fundamentales y libertades públicas. Dada la conexión existente entre las vertientes individual y colectiva de la arbitrio sindical existen supuestos en que el interés vulnerado es indiferenciado, por lo que serán sujetos legitimados tanto el sindicato l

Si eres trabajador y crees que se han vulnerado tus derechos, o si eres patrón y quieres prevenir conflictos laborales, contar con un sistema de gestión Efectivo como taclia puede ayudarte a organizar toda la documentación necesaria y evitar problemas legales.En Proceso Judicial, valoramos tu privacidad y nos aseguramos de que toda la informaci�